就職募集の求人広告を出す前に
私達の日本社会は今後労働力の減少に向かっています。そのため、求人を出しても思ったよりも集まりません。しかし労働力は必要です。特に２４時間対応をするところは、どうしても１人で２４時間働くわけには行かないのです。もしもどんどん従業員が離れていってしまったら、最終的に働けなくなってしまいます。
そのようなことにならないように、従業員を確保しておかなければなりません。一番いい方法はお客さんから従業員にしてしまうことです。もしも働きたいと思っていたら、スムーズに話が進んでいきます。それに広告を打っておくのもお金がかかります。直接声をかけたほうが費用的にいいのです。
そのようなためにもまずお客を集めることを考えておかなければなりません。お客が集まれば、お金も、物も、そして人も集まるということなのです。お客がいなければ、それら資源は一個も集まってこないのです。事業の始まりがお客であることを再度考えなければならないことです。
情報社会では企業が何をしているのかと言うことが分かりません。そのため、実際に会社の面接を受けたところで、自分は一体どのような仕事をするのかの検討も付きません。もちろん最小は雑用です。しかし雑用でもイメージをさせていかなければなりません。そのような仕事にも好印象ももってもらうためにはやはりサービスをしておくことは大切です。接客ではなく、物を与えておくことで、そこからイメージを作っていくことができます。人間の脳には因果関係を結ぶ力があるのです。何もなければ、働く姿をイメージすることは難しいです。